南京募英人力资源有限公司
诚信指数 6
发送消息 一站通留言 客户留言 联系我们 联系我们 收藏此网站
招聘信息
公司首页
企业介绍
咨询项目
企业新闻
联系我们
客户留言
站内搜索
搜索网站中其它产品:

友情链接
南京人才市场
一比多
您现在的位置:南京募英人力资源有限公司 > 企业新闻
企业新闻
南京募英——招聘启示的撰写
发布日期:2010-10-27

招聘启事的撰写  

(一)标题

  招聘启事文稿的标题常见的有两种:
  一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
  另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
  (二)开头
  招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
  1、引子式。
  直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
  2、简介式。
  在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
  3、议论式。
  现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
  (三)正文
  招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
  (四)应聘方式
  应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
 

免责声明:本商铺所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责,一比多公司对此不承担任何保证责任。

友情提醒:为保障您的利益,降低您的风险,建议优先选择商机宝付费会员的产品和服务。


南京募英人力资源有限公司   地址:南京市中央路417号   邮政编码:210028
联系人:张小姐   电话:025-86993876   手机:15050568584   
技术支持:一比多  |  免责声明 | 隐私声明
增值电信业务经营许可证:沪B2-20070060     网站Icp备案号:沪ICP备05000175号
<%---站点编号 ----%> <%---页面编号 ----%> <%---页面参数1 ----%> <%---页面参数2----%> <%---页面参数3 ----%>